丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目 傲拓道聚匠教育供应

学费

双元制学生上学期间，学费是由ZF和企业共同承担，主要由企业承担。不仅如此，除免学费外，每月还从培训企业取得津贴，这些津贴可以满足生活所需。所以上大学可以说基本是零投入，而毕业后的薪金待遇又普遍高于一般应用科技大学和综合大学的毕业生，投入产出比优势明显，丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目。

福利

双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目，丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目，8年可入籍。既不必花费几十万元办理移民，也不必受出入境时间和次数的限制。只要有工作，就有欧盟居留权，不必花费百万元取得居留资格。根据德国法律，企业会为每位实习生办理保险，正式入职后更可以享受德国的全部社会福利，与德国本土工作人员没有任何差别。 双元制是德国延续了几百年的传统职业人才培养模式，其中心是将理论学习和实践培训紧密结合。丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目

德国的高等教育由综合型大学、应用技术大学、艺术大学和双元制职业教育（双元制大学）共同构成，这四个领域分别负责培养社会所需的不同领域的高等人才，重要程度不分伯仲。普通大学：负责培养各个领域的研究性、学术型人才，相当于国内的综合性大学。应用技术大学：负责培养高级应用技术方面的人才，将信息知识转化成生产力。艺术大学：艺术家的摇篮。双元制大学：负责培养专业领域内技术过硬的实践型人才，将生产力落实到实践价值创造过程当中。昭通傲拓道德护德国双元制职业教育为何发达在大学里开设双重研究（duales studium）项目，习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。

双元制教育（DeutscheBerufsausbildungssystem）是德国特有的一个教育体系，他本身是一个笼统的概念。由于文化的差异和一些特殊的原因，国内的人对于双元制的理解有着巨大的误区--99.9%的人不知道什么是德国双元制，而听说过德国双元制的人中99.9%会把它等同于职业教育（Ausbildung）、而极少数听说过德国双元制大学的人中又99.99%的人以为DualesStudium是巴登-符腾堡州双元制大学的别名。我们从历史发展的角度来还原解析德国双元制的真相。

德国“双元制”职业教育的特性主要表现在以下几个方面：两个学习地点――企业与职业学校企业和职业学校，是“双元制”职业教育的两个基本培训场所。其中，企业内的实习场地又分为专为培训设置的实习车间和实际的生产车间。受训者在企业接受培训的时间约占整个培训时间的70%左右。企业培训主要是使受训者更好地掌握“怎么做”的问题。他们在装配有必要教学设备的实习车间和现代技术水平的真实的生产环境中进行培训，与企业一起成长，克服了学校实习场地常因经济原因使设备陈旧过时的弊病。这样能使受训者掌握较的职业技能，学会 处理实际问题的本领，熟悉企业的生产过程和管理机制，了解职业的行为规范，养成遵守劳动纪律和安全规程的习惯，树立起自学的质量意识。德国双元制高等教育是德国立法支持校企共建企业为主的办学制度即有企业和学校共同担负培养技术人才的任务。

在“双元制”教育过程中学生将有60%甚至更多的时间在企业实践锻炼，40%的时间在职业学校学习理论课，这也在一定程度上起到普通教育的作用，使学生能尽可能发展。在这种情况下，由于学校和企业协同合作共同育人，学校和企业都会重视对学生工匠精神的培养，大批高素质的技能型人才也因此不断涌现，推动了德国经济的高质量发展。德国“双元制”人才培养模式下学生具有企业学徒和职业学校学生的双身份。业有职责使学生作为“学徒”参与真实的工作过程并按工作岗位的要求进行职业能力的培育，同时学生也具有职业学校学生这一身份，德国职业学校也要根据各州文教部的规定，以企业需求为导向，用规范的教学范围或教学内容对学生进行专业理论教育。纵观历史，以“双元制”为**的德国职业教育是成就德国先进制造业水平和世界强国地位**为重要的手段之一。昆明护理人才交流德国双元制职业教育

双元制学生越来越得到企业和社会的认可,收入和受欢迎程度甚至超过综合性大学（Uni）的毕业生。丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目

德国双元制教育体系健全，相关法律监督和审查工业职业学校系统，社会合作伙伴及雇主协会和工会与有关机构合作，尤其是制定公司学习的标准。免学费、享补贴、保就业、可升学、可移民是双元制五个关键点。双元制项目在职业类高中中推广更加顺利，是因为职业高中的学生更容易接受。他们会觉得在国内也是学一门技术，出国会更有空间，而且绝大多数的双元制项目，可以让参与者在毕业后完成就业，也会给参与者颁发证明自己能力或者技术的证书。丽江护理人才交流德国双元制职业教育项目