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按时间期限来划分，培训可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的目的性;按培训方式，昆明家政服务员培训考证学校，又可分为在职培训和脱产培训两种；按培训体系，可划分为组织内培训体系和组织外培训体系两种，内培训体系包括基础培训，昆明家政服务员培训考证学校，昆明家政服务员培训考证学校，适用性培训，日常培训，个别培训和目标培训等；组织外的培训体系如果按教育机构来划分，可以分为三类：①全日制的大中专院校和成人高等院校；②地方**和行政部门举办的教育培训机构；③社会力量办学。

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家政人员怎么进行培训？

1、家政培训的目的

是为了让没有家政服务经验的人专业的培训，初步掌握家政服务的基本理论知识，以及操作要领，并能够较快胜任工作。

2、培训操作

一般是将理论和情景模拟教学，专业知识和实际案例相结合的，先讲解家政服务的制度，规范，要领，技巧等，然后让员工进行实际演练，再进行必要的考核，考核后，方可上岗。另外，培训者在培训的过程中，需要注意互动，实践说明，多互动的讲解方式，可以让整个培训过程充满趣味性，不枯燥，这样员工也更加乐于接受，也易达到培训的目的。 昆明家政服务基础培训机构昆明家政服务培训中心哪家较好？

远达学校把教学质量视为学校的生命线，拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。培训合格率在98%以上，毕业就业率在95%以上，为各个行业培养了上千名技术过硬的专业人才。学校成立几年来，始终本着"积极**、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业"的办学宗旨。一贯推行"技能培训与素质教育并重"的教育方针，以培养实用型专业技术人才为目的。学校环境优雅、学习气氛浓厚、交通便捷、教学设施齐全。

每个家政服务员都要参加家政服务培训，不参加培训者，自己承担被雇主解雇的风险，自己承担违规操作的责任及罚款。不识字、年龄大、不做太久家政服务，这些都不是理由，只要你做1天家政，你就要对你的职业技能负责，对你的职业道德负责。很多家政服务人员反应雇主要求严、不讲人情，往往是你自身的职业道德和职业技能没有达到该有的水准。雇主请你来做家政，是请你来解决家庭后顾之忧的，不希望你出现消极怠工、服务操作不规范等情况。哪家家政服务培训学校较好？

入学当天，即可享受就业的全程指导与保障服务，由专业职业规划老师带领学生与我校签订就业保障合同，确保每一位合格毕业的学生都能够成功就业。学习中获得就业指导老师的专业指导，创就业指导老师还会定期组织各类就业活动，就业经验分享交流会，保证每位学子在学习中快速成长，积累经验，顺利就业。毕业后我校创就业指导处不定期举办多种形式的招聘会、为毕业生提供多种多样的工作岗位。就业前，就业指导老师贴心指导，就业后对毕业生进行不定期回访。昆明家政服务培训哪家中心较好？昆明家政服务基础培训机构

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家政服务是一项跨世纪的“双羸”工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、家教、物流配送、家庭管理等方面全方面的服务体系;另一方面，是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障局的调查，家政服务就业潜力巨大，至少可以为中国提供500多万个就业岗位。

现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和佣人，而是一-项复杂的、综合的、高级能的服务工作，所以对家政服务员的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务员提高服务质量、服务技能的必走之路。

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昆明市远达职业技能培训学校有限公司坐落在云南省昆明市西山区杨家地二村新村5号杨家地二村客堂2层，是一家专业的昆明市远达职业技能培训学校有限公司是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立的一所现代化、综合性、师资力量雄厚的培训学校。主要经营的范围包括了电工、美容师、美发师、育婴员、保育员以及茶艺师的初级、中级培训。公司。目前我公司在职员工以90后为主，是一个有活力有能力有创新精神的团队。公司业务范围主要包括：美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司深耕美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训，正积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更宽泛的领域拓展。